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關于木材行業招聘應屆生的思考-安信偉光（上海）木材有限公司
發布日期：2007-8-17 來源：安信偉光（上海）木材有限公司

    近日,應屆畢業生求職熱現象普遍,在招聘的過程中,發現企業在使用大學生的過程中,流失率非常高,特別是應屆的研究生,來公司不到一個月,僅僅參加了公司的培訓,把公司的一些流程都學會了,然后往往是離職,這種現象只能說明應屆畢業生的不誠信,特別是研究生,眼高手底的現象普遍嚴重.為此,呼吁所有的木材行業,在招聘過程中,盡量可能不招聘應屆畢業生,特別是研究生.>>>>>

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